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Per Smart Working o Lavoro Agile si intende lo svolgimento del proprio lavoro da casa o al altro luogo prescelto (dalla spiaggia, da una nazione diversa ecc), a differenza del Telelavoro si è orientati al raggiungimento di un obiettivo senza verifica di orario, location e con ripensamento dei processi classici e conseguente snellimento organizzativo, con parità di stipendio e trattamento normativo rispetto a chi svolge lo stesso lavoro in modo classico.
Come definito dal Miur l’accordo tra dipendente e datore di lavoro implica l’assenza di vincoli orari o spaziali per favorire la produttività e conciliare lavoro e vita privata.
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